Stressbewältigung im Berufs- und Privatleben, drohendes "Burn-out", Leistungsdruck, mangelnde Kommunikationsfähigkeit, Präsentations- und Prüfungsangst – die Anforderungen nehmen immer mehr zu und wachsen vielen über den Kopf.
Bringen
Sie frischen Wind und mehr Balance in Ihr Leben.Wir begleiten sie Hand in Hand auf den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Gemeinsam definieren wir ihre Ziele und gestalten die notwendigen Maßnahmen.
Effizientes KONFLIKT-MANAGEMENT
In der Gesprächsführung Konflikte steuern und lösen
Immer, wenn Menschen aufeinander treffen, kann es zu Spannungen und Konflikten kommen. Oftmals ist es sinnvoll und
wichtig, diese Konflikte auszutragen und vor allem zu lösen.
Sei es, dass es sich um Konflikte im Team handelt, oder zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter oder auch um Konflikte mit Kunden, so es immer
wichtig, dass die Beziehung erhalten bleibt und durch effizientes Konflikt-Management, die Situation für beide Seiten positiv löst.
Wir helfen Ihnen Ihre eigenen Stärken zu entdecken und einen tiefen Einblick in die Verhaltensweisen anderer zu erhalten. Sie lernen, wie Sie auch mit jenen zurechtkommen, die Ihnen eigentlich nicht so recht „liegen“.
Dieses Seminar hilft Ihnen, Ihre eigene Konfliktkompetenz zu erhöhen, Konflikten positive gegenüberzutreten und eine für alle Beteiligten positive Lösung herbeizuführen!
"Unter Mobbing wird eine konfliktbelastete Situation am Arbeitsplatz verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen ist und von einer oder mehreren Personen systematisch, oft und während längerer Zeit, mit
dem Ziel und/oder dem Effekt der Ausgrenzung, angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfindet." (Leymann 1995)
Mobbing im Umfeld eines Arbeitsverhältnisses wirken sehr belastend auf
die Psyche der Betroffenen und stören gleichzeitig das Arbeitsklima und die Produktivität eines Unternehmens nachhaltig.
Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele und gestalten die notwendigen Maßnahmen für eine Konflikt- und Mobbingfreie Zukunft.
Geistige und körperliche Balance für den Beruf und Alltag finden
Es gibt kaum noch Lebenssituationen, in denen nicht Leistung gefordert wird:
– die Anforderungen nehmen immer mehr zu
und wachsen vielen über den Kopf.
Bringen Sie mehr Erfolg, mehr System
und mehr Lebensqualität in Ihr Berufs- und
Privatleben.
Dieses Seminar hilft Ihnen Ihre ganz eigene Balance zwischen den Anforderungen im Beruf und im Alltag zu finden.
Erkennen Sie Ihre ganz persönlichen Energiequellen im Lebens- und Berufsalltag und setzen Sie diese
bewusst ein.
ist ein lösungsorientierter Teambildungsprozess, der sich durch geringen Zeitaufwand und hohe Effizienz auszeichnet.
Mit RETEAMING gelingt es, den Teamgeist zu fördern, Probleme bei der Zusammenarbeit zu
lösen und eine gemeinsame Zielorientierung zu gewinnen.
RETEAMING steht für eine Reihe von Programmen und Tools. Diese Programme beruhen auf einem lösungsorientierten Konzept von Veränderungen, das leicht
und schnell erlernt und umgesetzt werden kann.
Schritt für Schritt erarbeiten wir gemeinsam mit den Teilnehmern oder auch Teams ein ganz persönliches Profil, und erstellen Maßnahmen und Pläne die sowohl für jeden einzelnen Teilnehmer als auch für Teams am effizientesten
und besten durchführbar sind.
Das „Reteaming-Konzept“ wurde in en 90ern von Ben Furmann und Tapani Ahola (Helsinki) ursprünglich für Unternehmen entwickelt, die während und nach Reorganisationsprozessen
in Schwierigkeiten kamen. Mittlerweile wurde Reteaming zu einem effizienten und ganzheitlichen Organisationsentwicklungsansatz, mit welchem Teams effizient und erfolgreich arbeiten können um gemeinsam Ziele
zu finden und diese auch umsetzen.
KEINER IST FÜR DAS PROBLEM;
JEDER ABER FÜR DIE LÖSUNG VERANTWORTLICH!
Dieses Seminar ist sowohl in allgemeinen Gruppen, als auch für Unternehmen als Firmen internes Training durchführbar.